LA TEMPERANCE

Apprenez à mieux vous connaître : PNL et Ennéagramme.

Joachim FERNANDEZ — 2001-01-13T23:00:00Z

Pierre LONGIN.

DUNOD. 1995. 204p. Illust.

ISBN : 2100028340.

Dans on précédent ouvrage (Agir en Leader avec la PNL, même éditeur) LONGIN nous avait déjà habitué à une approche originale des aplications de la PNL. Sa volonté pédagogique ainsi que sa mise en forme nous avait séduit. On retrouve ici la même démarche.

Pour commencer LONGIN part du constat de certaines recherches de la neurophysiologie et fait état de certaines hypothèses sur le fonctionnement du cerveau. Par le jeu subtil de tri d'information et de liens (index de conscience en PNL et centres énergétiques à l'Ennéagramme) qu'il met en place, il cautionne ainsi de manière "scientifique" (où du moins c'est ce que croiront certains lecteurs) la PNL et l'Enéagramme. A défaut de scientifique, nous dirons qu'il essaie de leur donner une respectabilité. Le saut est vite fait à notre goût DUNOD y serait-il pour quelques chose ? Je plaisante bien sûr !

Après avoir fait état de certaine similitudes entre les concepts de la PNL, l'Ennéagramme et les théories du fonctionnement du cerveau, LONGIN entre dans le détail de présentation. D'abord dans la PNL où sont présentés les outils plutôt liés à la connaissance de soi et au comment nous fonctionnons (index de conscience, registre sensoriel, métaprogrammes, ligne du temps, croyances, parties,) que les aspect de la communication (objet de son premier livre).

Vient ensuite la partie consacrée à l'Ennéagramme. Pour LONGIN l'Ennéagramme et ses typologies de la personnalité humaine est un outil de connaissance de soi comme l'est la PNL. Ils se complètent, forment un ensemble cohérent qui a comme "éthique commune" la perception du monde, la vision du monde, le fonctionnement de l'homme, et la nature des relations que nous entretenons. Voilà pour les points communs. Il se propose donc d'aller de l'avant en consacrant la troisième partie de son livre à l'Ennéagramme. Historique d'abord, avec comme tout le monde ou presque des affirmations historiques non vérifiées et manquant de références que d'autres auteurs reprennent à leur compte et ainsi de suite. On n'en tiendra pas rigueur à l'auteur, car il s'agit simplement d'une introduction.

Puis il décrit l'Ennéagramme, chacune des 9 typologies de personnalités qui compose ce symbole, son fonctionnement, et sa "dynamique", de manière succincte mais concise.

Vient ensuite l'apport de LONGIN dans l'Ennéagramme et la PNL. Il s'agit en fait d'ajouter à chaque typologie de l'ennéagramme un complément aux descriptions. Les métaprogrammes que chaque type utilise, ses critères, ses croyances, ses métamodèles, et sa ligne du temps.

La dernière partie se veut une utilisation pratique de cette synthèse PNL-Ennéagramme, par une série d'exemples et d'exercices dont le but est de décoder de quel type de l'Ennéagramme est votre interlocuteur et vous-même. Une fois ce type identifié, l'auteur aborde la dynamique de l'Ennéagramme. Cette dynamique est une sorte de parcours fléché qu'effectue le type de base à travers ce graphique et qui correspond à des états internes et à des comportements plus ou moins sains pour construire sa personnalité. LONGIN y voit là encore une similitude dans la gestion de cette dynamique avec la gestion des parties de la PNL.

On le voit, l'originalité de ce livre est d'enrichir chacune des approches (PNL/Ennéagramme) par l'apport de l'autre. Il existe peu d'ouvrages sur ce sujet et de plus en plus de PNListes et formateurs voient une complémentarité entre ces deux techniques. Reste a savoir comment ils le font dans la forme ou dans le fond. Rappelons qu'il existe plusieurs "écoles" d'enseignement de l'Ennéagramme chacune ayant sa propre "vision" et son vocabulaire.

Citons Anne LINDEN du NLP New York Training Institut qui a été la première, à publier un livre qui fait ce parallèle avec la PNL et qui est orienté plus vers une approche thérapeutique (se rapprochant ainsi plus des premières préoccupations de l'Ennéagramme-voir C.NARANJO et ses enneatypes-) Salvador CARRION du IEPNL en Espagne est lui aussi un pionnier dans cette démarche avec ses deux livres publiés a ce sujet. Il est à parier que cette approche va se développer au sein du monde de la PNL, vu l'intérêt croissant que suscite l'Ennéagramme.

Assurement le livre de LONGIN (et du CAPNL) outre sa contribution -originale et constructive- sera un moteur pour certains d'aller voir du coté de chez l'Ennéagramme.

Voir les livres de Pierre LONGIN

Agir en Leader avec la PNL

Joachim FERNANDEZ — 2001-01-13T23:00:00Z

Pierre LONGIN.

DUNOD.1993.276p.Graph et Illustr.

ISBN : 2 10 0031082

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Beaucoup de livres tentent de présenter la PNL. Moins nombreux sont ceux qui en montrent les applications dans un champ d'activité spécifique. Celui de Pierre LONGIN a l'ambition se s'adapter au monde de l'entreprise, au manager ou aux personnes amenées à animer une équipe. Le titre "Leader" ne laisse aucun doute. Il correspond aux dernière tendances de la mode managériale, où après avoir été depuis les années 60 organisateur, manager, stratège, entrepreneur, cultivé l'excellence, il faut être un Leader. Les leaders étant de grands communicateurs et visionnaires, LONGIN va donc puiser dans la PNL et ses techniques tout ce qui peut être utile pour développer son efficacité personnelle, approche relationnelle, son charisme et sa communication. Tout sauf les aspects thérapeutes précise-t-il.

Divisé en 5 parties (efficacité personnelle, approche relationnelle, rapport, métaprogramme et charisme), chaque partie fait l'objet d'une présentation didactique et concise des concepts de la PNL suivi d'applications compsée d'exercices et d'études de cas. Ces études sont vivantes, correspondent à des situations quotidiennes de la vie de l'entreprise. Très plaisant à lire, illustré de quelques dessins humoristiques, le livre de LONGIN est assurément original tant sur la forme que sur le fond. Le style démontre une maîtrise des concepts de la PNL que l'auteur a su mettre en perspective avec ses objectifs pédagogiques et la trame de son livre. Il évite ainsi les descriptions fastidieuses des concepts et méthodes de la PNL. C'est clair, précis, bien cadré.

Il est un des rares livres qui fait état de quelques concepts des sciences cognitives et neurophysiologiques donnant quelques éclaircissements et précisions sur le fonctionnement du cerveau. Cette partie lui donne l'occasion de faire le lien avec la PNL, tout en la "crédibilisant". Que l'on en juge plutôt : "référence à des données de ce chapitre (celui des éclaircissements sur les fonctions du cerveau) qui éclaireront souvent (...) puisque bon nombre de découvertes de la neurobiologie sont postérieures a la structuration des outils de la PNL, pourquoi ces outils pragmatiques fonctionnent". Il est aussi un des rares ouvrages où sont cités quelques références françaises des autres approches auxquelles la PNL s'est inspiré, et ce non pas de manière générale, mais pour certaines applications. Les annexes du livre comprennent le corrigé des exercices, un lexique bien fait, et une bibliographie sommaire. S'ajoutent un questionnaire à choix multiple destiné à déterminer le registre sensoriel dominant et tri primaire du lecteur ou de votre interlocuteur. Orienté communication en entreprise, il n'hésite pas a élargir le thème et donner quelques tuyaux comme par exemple la préparation d'une réunion, et les aspects d'une négociation ou conflit. Bien sûr, à chaque fois des techniques PNL sont utilisées pour démontrer l'aide que celle-ci peut apporter. Cet ouvrage qui sans avoir l'ambition de renouveler le monde de l'entreprise apporte, au sein de celle-ci, quelques acquisitions pratiques de la PNL. Un livre que bien des formateurs et stagiaires pourront consulter et s'en inspirer par sa clarté.

Concernant l'aspect thérapeutiques, LONGIN précisait au début de son livre et dans la présentation qu'il est "difficile à utiliser sur le plan professionnel" et c'est bien dommage. C'est l'aspect de la PNL en entreprise qui reste encore à explorer. Il est pourtant essentiel à notre avis, avant même les procédures générales de communication. Les entreprises, comme les personnes, peuvent être névrosées, et nos communicateurs de grand talent formés à coup de stages (pour le bien des formateurs) et de re-organisations (pour le plus grand bien des consultants) le vivent plus ou moins bien. On connaît des cas de changements soudains et répétés d'orientation, ou le culte du secret, pour n'en citer que quelques dysfonctionements qui caractérisent certains entreprises. Des études ont été faite dans ce sens qui mettent en évidence des névroses d'organisation, et qui montrent comment elles affectent la décision, les programmes, les stratégies, la culture et..l'encadrement. Quant aux "leaders", eux non plus n'y ont pas échappé :

Des analyses d'approche clinique ou psychanalytique ont montré leur abus de pouvoir ou leur peur de l'abandonner, leurs doutes sur leur qualification, ou encore qu'ils étaient des "imposteurs et des fous" (sic), et même que certains peuvent faire un transfert de persécution.

De nombreux ouvrages (surtout anglo-saxons) qui mythifient ces nouveaux Dieux de la réussite ont nourri les managers, enseignants, étudiants ou jeunes créateurs. Ils essayent tous de donner, à défaut du mode d'emploi, la définition.

Dés le VI eme siècle avent J-C, le sage chinois Lao-Tseu avait compris que le leader était celui qui peut dire à ceux qui le suivent "nous avons fait cela nous-même". Les leaders, en dehors du fait de pouvoir se gérer eux-mêmes, aident les autres a se gérer eux-mêmes. Nous partageons en ce sens l'opinion de B.FRIT qui déclarait à ce sujet que c'est avant tout une question de « gestion des états internes ».

Maintenant que P.LONGIN a fait les annexes, il reste a lire (et à faire) le livre sur PNL et entreprise névrosée.

LES EMOTIONS, Comment s'en faire des alliées avec la PNL

Joachim FERNANDEZ — 2001-01-13T23:00:00Z

Viviane DUBOS.

ESF 1993-95.148p illust.graph.

ISBN 2710710024

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La collection formation permanente en sciences humaines est une institution française chez les formateurs et dans les départements de Ressources Humaines. Rappelons que ces ouvrages sont présentés en deux parties, recto les connaissances du problème, au verso l'application pratique.

La partie connaissance du problème offre tout d'abord un regard que nous pourrions qualifier de socio-culturel sur la place de l'émotion dans la société actuelle.

Des philosophes du Xxème siècle en passant par la psychologie humaniste via la psychanalyse jusqu'à la PNL, l'auteur tente de faire le point sur les certitudes et les hypothèses concernant les émotions. Un fait et un accord communs : les émotions sont un outil de changement. C'est là que Viviane DUBOS commence à parler de PNL, en faisant le lien entre émotion et ancrages.

Le chapitre suivant porte sur les émotions aux quotidiens, les processus cognitifs qui sont en jeu, pour arriver vers l'image de soi et les schémas de pensée qui modulent cette expression émotionnelle. Là se fait le lien avec la PNL à travers les croyances.

La dernière partie "faire de ses émotions des alliés" se veut être une application dynamique des modèles présentés dans les autres parties du livre. L'un des intérêts principal de cette partie est que l'auteur présente en français les travaux sur les émotions de Leslie LEBEAU (ex-épouse de R. BANDLER) publiés aux US (The emotionnal Hostage. Ed : Future Pace) en 86.

Que disent CAMERON BANDLER et LEBEAU ? Il faut apprendre à reconnaître les composantes cognitives des émotions. Les reconnaître c'est nous réconcilier, les rendre familières, vivre donc mieux l'état émotionnel lui-même. Ces composantes sont au nombre de 8, et Viviane DUBOS s'emploie à les présenter de manière succincte.

L'autre partie du livre est consacrée aux applications pratiques. C'est dans cette partie qu'on retrouve le plus de PNL. Faisant le lien avec les parties descriptives on commence par parler des submodalités (les décrire lors d'une émotion), on fait un ancrage, on change de croyance, pour finir par une hiérarchie des critères. Les corrigés sont là pour recadrer, avec un petit programme d'auto-formation.

On l'aura compris, même si ce livre n'a pas donné la place que l'on souhaiterait à la PNL, il constitue néanmoins une monographie d' introduction intéressante sur les émotions.

Sa particularité est de porter à la connaissance des lecteurs français les travaux de CAMERON BANDLER et LEBEAU. Nous aurions souhaité un livres plus complet, mais ce qui n'est pas dans l'esprit de la collection.

L'Hypnose Ericksonienne : Un sommeil qui éveille.

Joachim FERNANDEZ — 2001-01-13T23:00:00Z

Sylvie TENENBAUM.

INTERÉDITIONS, 1996, 208pages, illustrations.

ISBN : 2729605851

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On sait l'impact qu'a eu l'hypnose Ericksonienne dans les fondements de la PNL. Nous sommes toujours surpris de voir combien sont nombreux les PNListes qui proposent une formation complémentaire en hypnose Eriksonienne, à tel point que certains centre de formations proposent même le "package". C'est donc tout naturellement que je me suis penché sur ce livre. L'auteur est connu. On lui doit d'être co-auteur avec Josiane de St PAUL de deux classiques français de la PNL « Esprit de la magie » et "Paysages intérieurs" (chez le même éditeur).

Ce livre a pour objectif de présenter l'hypnose Ericksonienne. A la fois technique et procéduriel dans la méthodologie, ce livre décrit les différentes techniques de l'hypnose Ericksonienne illustrées par des exemples applicatifs. Il est clair, vivant, et c'est une vrais mine de richesses par la précision des techniques décrites. Un vrai condensé sur l'hypnose Eriksonienne. Comme cela ne suffit pas encore, une trentaine d'encadrés, à l'intérieur du texte explicatif, reprennent soit des définitions et concepts thérapeutiques nécessaires à la compréhension du processus, soit la procédure à suivre pour la mise en uvre de la technique décrite. Difficile de faire plus complet. Ajoutons une bibliographie française et anglaise de bonne qualité, c'est un vrai tour de force pour 208 pages !

Cet ouvrage est composé de 3 parties. La première est une présentation de Milton ERICKSON, sa vie, sa thérapeutique et ses conceptions de l'inconscient. L'originalité du travail de Milton ERICKSON réside dans le fait qu'il s'est affranchi des théories psychopathologiques.

Cet aspect et celui sous-jacent de la "compétence" sur les connaissances nécessaires de la psychopathologie pour exercer l'hypnose Eriksonienne ne manque pas d'être soulevé par certains praticiens alternatifs ayant suivi une formation auprès de centres non reconnus par l'institut Erickson qui lui, n'admet que des professionnels du corps médical ou paramédical dûment diplômés.

L'autre originalité est que l'objectif consiste à amener un changement durable tout en écourtant le temps de la thérapie et en s'appuyant sur les ressources propre du patient. Sur ce dernier aspect, l'inconscient pour ERICKSON est un modèle à deux composantes, l'un partageant la même carte du monde que le conscient, l'autre étant l'observateur objectif et "archiviste" de tout ce qui nous concerne. Il est notre guide intérieur. C'est à cette partie que va s'adresser le modèle hypnothérapeutique d'ERICKSON.

La deuxième partie de l'ouvrage est consacré à l'hypnose, et aux spécificités de l'hypnose Ericksonienne. On retiendra que l'hypnose est un état modifié de la conscience, une transe, que Erickson provoque par des techniques d'induction dont le seul but est de favoriser la prise de contact avec notre guide intérieur. L'induction d'ERICKSON fait partie de la première tâche qui consiste a révéler à la personne la présence de ce guide intérieur, lui expliquer comment entrer en contact avec lui, et échanger avec lui les ressources nécessaires aux changements.

La troisième partie est la présentation des procédures d'intervention, très joliment intitulé "la triple alliance". Cette partie se situe dans la perspective thérapeutique, avec une introduction sur quelques aspects du rôle et de l'éthique du thérapeute Ericksonien. Pour ERICKSON l'essentiel du travail thérapeutique est accompli par le sujet lui-même grâce à ses capacités inconscientes. Cette triple alliance est l'accord entre le sujet lui-même, son guide intérieur qui détient le pouvoir du changement, et le thérapeute qui organise la rencontre. S'en suivent les chapitres qui décrivent les procédures générales des techniques d'intervention.

Une fois le livre fermé, on a le sentiment d'avoir là LE manuel et guide de l'hypnose Ericksonienne tant il semble complet et concis. Puis, on est frappé par le nombre de similitudes, de "plagiats" presque, avec ce que l'on appris ou lu sur les techniques de PNL. Ceci est encore plus troublant lorsque en relisant la partie sur les fondements déontologiques du thérapeute Ericksonien, que Sylvie TENNEBAUM décrit dans un de ses chapitres, on retrouve presque mot pour mot les présupposés de la PNL !

Notre trouble fut libérateur, quand en lisant jusqu'au bout, nous apparaît que Gianni FORTUNATO, reconnu comme un formateur d'hypnose Eriksonienne, avait participé indirectement à cet ouvrage. Il s'agit bien d'un livre sur l'hypnose Ericksonienne.

Transformation Essentielle Note de Lecture

Joachim FERNANDEZ — 2000-11-07T23:00:00Z

Connirae et Tamara Andreas.

Editions LA TEMPERANCE, 1998, 256 pages, broché.

ISBN : 2-9505753-3-1

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L'inflation galopante des ouvrages consacrés à la PNL fait qu'il est très difficile pour un lecteur aguerri ou un formateur PNL de trouver quelque chose de nouveau et de créatif parmi la cinquantième présentation de comment établir un rapport. Même si cela est approprié pour le néophyte, que dire alors des autres livres de recettes miracles, où les simplifications abusives entraînent une " cour des miracles " à s'exorciser auprès de formateurs peu scrupuleux qui utilisent ainsi un fan club facile a fidéliser. Puis il y a les " autres livres " qui amènent quelque chose de nouveau, qui font progresser la PNL par leurs réflexions (je pense à celui de Monique ESSER par ex), par leurs apports méthodologiques ou conceptuels (Tad James, Michael Hall), par leurs applications de processus nouveaux qui débouchent sur de nouvelles voies (Wolfang BERNARD), en bref, les Bons ! Et bien disons le de suite, c'est le cas de Connirae et Tamara Andreas, avec cette nouvelle mouture qu'est la TRANSFORMATION ESSENTIELLE.

Les auteurs ne sont pas des inconnus. Ils étaient là avec Bandler et Grinder lorsque grâce a eux nous avons pu avoir un texte fondamental de la PNL : Reframing. On leur doit aussi quelques autres contributions (dont Au Coeur de l'Esprit, chez le même éditeur La Tempérance). Un fil conducteur : le changement grâce à un processus que les auteurs travaillent et pratiquent depuis des années. Il s'agira donc d'un ouvrage particulièrement intéressant pour la psychothérapie, le développement personnel et la relation d'aide au sens le plus large du terme. Qu'est ce donc que la Transformation Essentielle ? Avant tout un processus pour atteindre notre identité profonde. Il s'agit d'un voyage curatif et inspiratif en notre être profond, jusqu'à l'essence de notre "être".

Ce processus nous fait travailler avec notre nature spirituelle, nous permettant d'atteindre des États Essentiels comme la Paix, le Sentiment d'Unité, transformant ainsi nos plus grandes limitations en alliés les plus forts. Ce processus nous permet d'obtenir des transformations immédiates et surtout permanentes qui se situent à leur origine dans notre espace intérieur le plus " essentiel ".

Tout au long du livre, chaque étape est illustrée de cas de nombreuses personnes qui se battaient depuis des années pour améliorer leur relations personnelles, qui souffraient d'états ou de symptômes pathologiques chroniques. Elles expliquent comment ce processus de Transformation Essentielle leur a permis de dépasser ces obstacles et de retrouver l'équilibre qui leur manquait.

Le livre se compose de 7 parties qui vont progressivement et très clairement de la présentation du processus avec les définitions des états essentiels, aux applications progressives de quelques exercices . Chaque application, chaque section est un des aspects de la Transformation Essentielle qui nous permet de travailler sur justement un de ces aspects (par exemple accéder aux états essentiels, travailler avec tous les aspects d'un problème, intégration de la ligne du temps).

A la fin de l'ouvrage les auteurs font un pont vers le futur pour dynamiser et généraliser ce processus à tous les aspects de la vie quotidienne, en s'appuyant toujours sur des cas et des expériences concrètes.

D'une lecture très facile et agréable, cet ouvrage se parcourt avec délice. Sans note ni bibliographie (et pour cause, il s'agit vraiment d'un travail-recherche original) il nous donne une autre dimension de la PNL. Il fait un pont entre la psychopathologie, nos problèmes quotidiens et la recherche de l'être intérieur, l'illumination, la spiritualité. Comme si la PNL nous faisait redécouvrir le Zen, ou tout autre système de " pensée - d'expérience " dont le but est l'autoréalisation vécue au quotidien.

Cet ouvrage déborde aussi la PNL. Il peut être considéré comme une contribution au courant des études qui débutèrent dans les années 60-70 sur les psychologies transpersonnelles où sous l'impulsion de chercheurs comme Charles Tart, Le Shan, Alan Watts, John Lilly, Jospeh Hart et bien d'autres, tout un courant d'essayistes, physiciens, psychiatres, neurophysiologistes, ont tenté de comprendre à travers l'étude des différentes traditions et religions orientales et occidentales, les significations psychologiques et modèles du monde que ces systèmes sous entendaient. La méthode était simple : laisser temporairement de côté les présupposés occidentaux concernant la réalité, la remplacer par une analyse objective, basée sur un point de vue " d'observateur " externe, par l'investigation " intime " et la perspective d'un observateur interne. Ainsi pouvait se construire un pont entre la psychologie " orthodoxe " occidentale et une série de psychologies transpersonnelles qui sont parties intégrantes de disciplines spirituelles variées. Pour parodier le titre d'un ouvrage, c'est la recherche des psychothérapies orientales et occidentales...

Avec Transformation Essentielle, nous serions tentés de dire (c'est trop facile... ) que l'essai a été transformé ! Trop peu d'ouvrages existent dans ce sens dans la PNL (Le Chant des Sirènes de W.BERNARD en fait partie) pour ne pas laisser une occasion de se priver du livre des Andreas... surtout que pour une fois nous avons enfin une traduction française... et des éditeurs (Elisabeth et Bernard FRIT) qui ont apporté un soin extrême à ce travail. Un livre Basic que tout PNListe devrait avoir !

Pour Aider à Mieux Vivre.

Joachim FERNANDEZ — 2000-06-09T22:00:00Z

Les outils de la PNL au service de la relation d'aide.

Christine Grau.

Ed Jouvence, 1996, 207 pages, Graphiques, broché.

ISBN : 2-88353-102-1

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L'activité de Christine Grau dans le secteur des travailleurs sociaux et des professionnels de la santé l'a amenée à mettre à leur disposition cet ouvrage dont le but est exprimé clairement dans le sous-titre : Offrir des outils pour la relation d'aide. Ces outils sont des outils PNL. Hors du ronronnement éditorial en matière de PNL, voilà un livre qui met en scène, de manière très pédagogique et didactique, les concepts de la PNL en se tournant résolument vers leur application dans la relation d'aide. Ici point de concepts intellectuels ou de généralités, du concret, des modes d'emploi.

Divisé en trois parties, la première est -passage obligé- la présentation des principes de la PNL. Juste ce qu'il faut, avec des schémas et des tableaux. La deuxième partie est consacrée aux ressources du professionnel de l'accompagnement. En une trentaine de page, l'auteur réussit à force de tableaux et d'explications synthétiques à nous présenter les compétences de bases nécessaires, le cheminement d'une relation d'aide, la conduite d'un entretien, en se référant a la PNL. Succinct, mais efficace, on aurait souhaité en " avoir plus. ". Puis viennent les stratégies d'intervention, boite à outils où sont présentés de manière vivante et très didactique, étape par étape, les techniques de la PNL (de l'ancrage, au swish en passant par le recadrage, les submodalités, etc…). Un petit lexique et une bibliographie sommaire achèvent ce petit livre très plaisant.

De lecture agréable (facile à lire, les caractères sont gros, les graphiques et tableaux dignes de supports de cours, les dessins humoristiques de Marol sympathiques), on a là un véritable manuel pratique et succinct de PNL appliqué à la relation d'aide, même si la partie relation d'aide proprement dite n'occupe qu'une trentaine de pages. C'est ce qui fait l'originalité de cet ouvrage dans la production francophone, et donc la condition suffisante pour l'avoir dans sa bibliothèque. Un livre qui peut être aussi considéré comme un petit aide mémoire des praticiens qui retrouveront là les exercices applicatifs des concepts de la PNL

Manager, un Véritable Jeu avec la PNL.

Joachim FERNANDEZ — 2000-05-14T22:00:00Z

Patrick Butteau.

Ed Arnaud Franel, 1997, 245 pages, illustrations et tableaux, broché.

ISBN : 2-921843-06-4

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Patrick Butteau, selon les informations portées au dos du livre est à la fois enseignant et manager. Comme Christine Grau dans son livre sur la PNL appliquée à la relation d'aide, Patrick Butteau reprend la même démarche : expliquer les concepts, puis les appliquer très concrètement a travers des situations de tous les jours, dans l'entreprise. Point de discours, de la pratique avec des tableaux à double entrée, où en fonction du " problème " il est fait référence à l'outil à employer (en occurrence l'applicatif PNL). Concernant les concepts, et vu l'orientation du livre- l'entreprise et le management -, l'auteur s'attache davantage aux aspect de la communication et de la théorie de l'information de la PNL. Il recadre par exemple les croyances, les filtres socioculturels et personnels dans une analyse sur l'évaluation de l'information plutôt que sur les aspects "émotionnels".

Pour les outils il en est de même, il les classe en 3 parties : les outils de communication, de gestion des conflits et de motivation. La manière de les présenter est marrante : Chaque chapitre est illustré en son début par une sorte d'étude cas. De cette étude de cas découle un objectif, puis le "comment faire" (où est décrit la méthode tout en expliquant l'outil employé), suivi d'un résumé. Pas de doute Butteau est bien professeur, c'est très pédagogique.

La dernière partie de l'ouvrage est consacrée aux objectifs, c'est à dire "que faire avec X quand il se passe Y dans l'entreprise ". De décider à réunir l'équipe en passant par négocier, fixer les objectifs, etc.… la liste des outils à utiliser (présentés dans la partie précédente de l'ouvrage) est classée sous forme de tableau sous les critères "essentiel " ou "utile ". Pour finir on trouve en fin d'ouvrage un tableau synthétique qui reprend tout ce qui précède. Décidément... c'est un véritable jeu … d'enfant que cette PNL !

S'il fallait une critique, ce serait peut être cela justement : pouvoir faire croire dans cette succession d'outils et d'études de cas, à la simplicité et à l'universalité à tout résoudre. Le monde de l'entreprise et du management est vaste (de la vente à l'innovation en passant par la dernière mode du reingéniering…) et complexe C'est vrai que la PNL a su démontrer qu'elle pouvait apporter une contribution dans ces domaines. Il reste encore a développer dans ce sens, puisque cet art qu'est le management et les sciences sur lesquelles il s'appuie évoluent sans cesse…. Ce livre a le mérite de montrer que la PNL a aussi des applications dans l'entreprise, et d'être un des rares ouvrages pratique sur ce thème. Nul doute que certains formateurs en entreprises pourront s'en inspirer. Et rien n'empêche les autres de l'acquérir aussi, car en fait, pour la majorité d'entre nous, nous sommes en entreprise tous les jours…

La Communication Efficace par la PNL

Joachim FERNANDEZ — 1999-09-20T22:00:00Z

René de Lassus.

Marabout, 1992, 284 pages, Broché, Graphiques et illustrations.

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ISBN :2-501-01681-5

On doit déjà pas mal d'ouvrages de René de Lassus dans le domaine du développement personnel. Il est de ces vulgarisateurs qui grâce à un éditeur comme la célèbre collection Marabout poche, permet à moindre frais d'avoir des notions de bases des concepts de la PNL. L'ouvrage se divise en deux parties, la première définitions des concepts de bases de la PNL, la seconde une série d'exercices à pratiquer en auto-formation, suivi d'une troisième partie sommaire où l'auteur se livre pèle mêle a des réflexions, essais et autres " stratégies " sur la PNL. Le thème de la " communication efficace " n'est que prétexte à présenter la PNL.

Il y est fait allusion qu'au début du livre, dans la présentation des super communicateurs. Partant du principe qu'il existe des " super communicateurs ", c'est à dire ceux a qui tout réussi (du vendeur au psychothérapeute en passant par l'animateur conférencier), l'auteur décrit ce que font ces super communicateurs, et c'est là qu'il en profite pour décrire les principaux concepts de la PNL (établir le rapport, reformuler, la métaphore, flexibilité,…). Tout cà pour conclure que la PNL à su modéliser cette technique du succès.

Mais c'est quoi la PNL au juste ? C'est là que Lassus tente de nous faire découvrir les sources d'inspiration de la PNL, en décrivant sommairement les quelques autres concepts qu'il n'a pu faire en parlant des super communicateurs, pour tenter de résumer le tout en donnant une définition de la PNL et ses applications, bref des " clefs pour l'excellence ". Suivent en suite une série d'exercices à faire, qui risquent de donner l'illusion a certains qu'après çà ils seront a leur tour…de super communicateurs.

Question bibliographie et notes, pour ces dernières quasi inexistantes, ca frise le culte de la personnalité ou du moins des éditions Marabout (références quasi monopolisée aux titres de la collection…), et pour les ouvrages une liste minime mais suffisante poussera le lecteur à aller plus loin. La liste des adresses utiles mériterait une mise a jour. Un petit livre écrit de manière très vivante qui présente la PNL parfois de manière réductrice pour un rapport qualité/prix imbattable !

Sources et Ressources de la PNL

Joachim FERNANDEZ — 1999-09-15T22:00:00Z

Antoine et Danielle Pina.

Intereditions, 1997, 285 pages, Broché, Graphiques.

ISBN :2-7296-0693-9

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Deux consultants, master PNL formés d'abord a la sémantique générale tentent de démontrer les sources de la PNL dans des philosophies anciennes,et en établissent les liens avec d'autres techniques de développement personnel. Pour la partie Resources, on nous sert une fois de plus quelques techniques " classiques " de la PNL (ancrages, stratégies, boite à outils de communication, changement de croyances,…).

Pour la première partie (Sources) ceux qui y attendent une étude critique des concepts, seront (comme nous) déçus. Pas même une approche historique. Quant à la partie philosophique annoncée au dos de la couverture, on peut dire qu'elle est inexistante, le chapitre d'Aristote a Antonio Damasio étant plus que succinct.

On y voit un aller retour entre Aristote, W.James et sa théorie des 3 H (du nom anglais de Head, tête, Heart, cœur, Hands ,main, centres vitaux que sont les ressources de l'Homme) une citation de Damasio (L'erreur de Descarte) sur la capacité a exprimer et ressentir les émotions, le tout couronné de citations de Goleman (Intelligence émotionnelle) pour nous faire découvrir que l'index de computation de la PNL (grille qui révèle en premier lieu les orientations de l'attention du sujet - Comportement interne, Processus interne, Etat interne) n'est rien d'autre que tout çà…Démonstration un peu rapide. Sur la sémantique générale la démarche est la mêmes, après avoir présenté quelques notions (très sommaire) développées par Korzybski, les auteurs nous plongent rapidement dans des applications de PNL, notamment l'utilisation du méta-modèle (méthode questionnement linguistique). Le passage sur la logique aristotélicienne et non aristotélicienne s'en tient aux définitions et à la démonstration qu'un autre paradigme (-la sémantique générale-) puisse intégrer les nouvelles visions de l'univers dont la PNL use. Quand les PNListes se décideront'ils à relire l'épistémologistes et érudit de la logique Stephane Lupasco qui dans ce sens a apporté une réelle contribution aux applications multiples (de la biologie aux modélisation des phénomènes inconscient) ? !. Apres la sémantique générale, c'est au tour de l'approche systémique ; la aussi une présentation avec quelques repères historiques suivi de quelques définitions des concepts de la théorie des systèmes, illustres d'exemples très pédagogiques reliés avec la PNL. Le tout débouche sur les principes TOTE (théorie des stratégies) et les niveaux logiques. L'ouvrage suit la même trame pour les autres concepts clef de la PNL (Croyances, valeurs, métaprogrammes,) jusqu'à revenir a l'approche systémique pour définir les postulats de la PNL. La " trousse a outils " de la PNL suit dans la deuxième partie du livre où, comme nous le disions en début de cette note, on retrouve quelques applications de la PNL avec exercices pratiques.

De cet ouvrage touffu, et pas très clair (apparemment il a déjà nécessité une mise au point du manuscrit) on a du mal à cerner si les auteurs sont arrivé à leur fins –par rapport au titre- ou s'il s'agit simplement d'un ouvrage de plus sur la PNL avec cette fois-ci plus de commentaires sur les racines de la PNL . J'espère que les quelques citations qui illustrent tout au long le livre n'ont pas la prétention d'illustrer les sources de la PNL. Elles en rendent le livre plus digeste. Je pense qu'il y a eu une occasion ratée de faire quelque chose de bien. Le sujet n'était pas facile…et rendons hommage aux auteurs d'avoir essayé, et de leur bonne volonté.

Guide du Praticien en PNL

Joachim FERNANDEZ — 1999-09-11T22:00:00Z

Louis Fevre & Gustavo Soto.

Ed Chronique sociale, 1996, 266 pages, graphiques, broché.

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Sous-titré Manuel d'autoformation et de travail en groupe, cet ouvrage annonce clairement la couleur. Il s'agit en fait de la retranscription des séminaires donnés par les auteurs dans le cadre du Centre de formation et l'intervention psychosociologique de Bruxelles. Chaque chapitre est structuré de façon uniforme comprenant une introduction avec objectifs et contenu du chapitre, une partie exposé où sont présentes les concepts clés de la PNL enseigné dans le cadre du praticien, une liste du vocabulaire nouveau utilisé, un " shemas " qui est en fait la méthodologie du concepts présenté avec graphiques, les exercices à la fois individuel et pour groupe. Suivent les notes concernant le contenu et une bibliographie propre au chapitre. A la fin de l'ouvrage se trouvent les corrigés des exercices ainsi qu'une abondante bibliographie générale.

Cet ouvrage est unique (par rapport à la production francophone) par sa densité d'informations (les bibliographies sont très appréciées), son approche méthodologique et sa partie d'auto formation. On est loin des ouvrages de présentation de quelques concepts généraux. Chaque formateur a sa propres méthode d'enseignement ainsi que sa chronologie. On ne s'étonnera donc pas de la " cohérence " chronologique des concepts PNL par rapport a ceux présentés par ailleurs. De par sa date de publication et la densité des informations on trouvera quelques détails qui ne sont pas forcément enseignés (les 5 pointeurs du métamodèle par exemple), le lexique est simple et complet sans être exhaustif, et la partie " Que faire Quand " sera particulièrement apprécié par les débutants. Le vocabulaire, s'il est utilisé pour des raisons techniques (il faut bien parler la langue PNL) le reste est d'une compréhension facile. Cet ouvrage nous semble être un livre de référence pour toute personne ayant reçu une formation. Chacun y trouvera un aide-mémoire fort utile. Les formateurs eux pourront s'en inspirer aussi bien pour les exercices que pour la trame de leur interventions. Une seule réserve en ce qui nous concerne, nous ne pensons pas que l'enseignement de la PNL puisse se faire sans formation, la présence d'un coach est indispensable pour la supervision des exercices et les messages " inconscients " qui passent tout au long des formations. Cet ouvrage, aussi excellent qu'il puise être, ne peut remplacer une formation, il l'y aidera. A avoir dans sa bibliothèque.